COMMENT SE FORMER POUR DEVENIR MANNEQUIN ?

La profession de mannequin peut s'exercer en indépendant ce qui permet une certaine liberté d'action dans le choix de sa clientèle et la négociation des contrats. L'indépendant doit faire preuve de courage, d'organisation et d'initiatives pour concurrencer les autres mannequins en développant ses propres démarches promotionnelles (site web, prospection de clientèle...).

AVOIR RECOURS A UN RELOOKING
On dit souvent que les « 90 premières secondes sont déterminantes » lors d'une rencontre : en effet, il ne faut que quelques secondes à l'interlocuteur pour se faire une première impression, un processus inconscient qu'il est nécessaire d'arranger pour plaire à de nouveaux clients. Pour se présenter en casting, il est nécessaire de se constituer une garde robe adéquate avec des tenues simples et sobres mais en vogue. Ne pas hésiter à faire un passage chez le coiffeur pour rafraîchir un look, il est également possible de se porter candidat comme modèle pour « show coiffure » et ainsi obtenir quelques contacts. Éventuellement consulter un conseiller en image en cas de grosse défaillance.

APPRENDRE A DEFILER
La façon de se mouvoir est aussi importante que le soin apporté au physique du mannequin. Se tenir droit pour mettre le produit en valeur est primordial. Chacun peut se perfectionner pour acquérir une flexibilité corporelle des épaules et des hanches afin d'être à l'aise le jour J. La démarche doit être fluide, légère et précise (non saccadée ni traînante) avec un balancement naturel. Travailler une démarche faiblement déhanchée, croisée et harmonieuse en gardant la tête droite à l'aide d'un livre en équilibre sur la tête. Les bras ne pendent pas, les mains dans les poches sont réservées aux messieurs.


Les escaliers s'abordent de face sans regarder ses pieds et en restant bien droit.
Faire travailler les genoux et les muscles des cuisses, afin de ne pas laisser tomber le poids du corps, en posant tout d'abord les orteils au sol puis le talon. La totalité du mouvement doit paraître aisé et assurée (même en talons).

QU'EST CE QUE LE CV ARTISTIQUE ?
Le CV artistique est un récapitulatif écrit des expériences de l'artiste en rapport avec son activité, parfois demandé par les recruteurs pour les mannequins indépendants.
Comme un CV original, il est nécessaire d'en favoriser sa lisibilité en évitant les personnalisations folkloriques ou l'insertion de photos qui alourdissent le document et perdent en résolution (les photos sont plutôt à insérer au mail en pièces jointes).

QU'EST CE QU'UNE BANDE DEMO
Certains artistes optent également pour la réalisation d'une vidéo de démonstration, un court métrage de quelques secondes à quelques minutes selon les possibilités.
Il est tout à fait envisageable de constituer une bande démo des différentes réalisations d'un mannequin : making-off de shootings, extraits de tournages des défilés, défilement des photos et parutions.
COMMENT SE FORMER POUR DEVENIR MANNEQUIN ?
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# Gepost op zondag 05 juli 2009, 10u22

COMMENT RECRUTENT LES AGENCE DE MANNEQUINS ?

COMMENT RECRUTENT LES AGENCE DE MANNEQUINS ?
Lancer une carrière c'est investir dans une formation, un relookage, un book et des composites professionnels, la dynamisation d'un réseau clientèle, des charges de fonctionnement...

Un recrutement d'agence est donc un investissement conséquent qui implique un risque financier : c'est un parie sur l'avenir qui ne peut pas laisser de place à l'hésitation. Les candidatures sont nombreuses et la sélection est stricte.

Du fait de cette sélectivité, les véritables agences de mannequins ne publient pas d'offres d'emploi par petites annonces.
Article L.763-6 Code du Travail
(Loi n°90-603 du 12 juillet 1990)
« Les consultations données à des jeunes sur les possibilités d'accès à l'activité de mannequin sont gratuites. Les frais avancés par l'agence de mannequins pour la promotion et le déroulement de la carrière du mannequin ne peuvent faire l'objet d'un remboursement qu'au moyen de retenues successives ne dépassant pas un pourcentage du montant des salaires et rémunérations exigibles qui sera fixé par décret en conseil d'Etat. »

CANDIDATURES SPONTANEES

Les candidatures spontanées sont envoyées par mail, généralement via un formulaire à remplir sur le site Internet officiel de l'agence, ou par voie postale (joindre une enveloppe timbrée à vos coordonnées pour la réponse). Les agences présélectionnent les candidat(e)s généralement à partir d'un CV (contenant les nom/prénom, coordonnées, état civil, date de naissance, mensurations...) et de photos représentatives en bonne définition.

- portrait sans maquillage en gros plan avec sourire naturel, cheveux attachés et détachés, de face et de profil
- de plein pieds en lingerie / maillot de bain, de face et de dos
- book éventuellement constitué (non obligatoire mais posséder des photos professionnelles favorise l'aperçu par le recruteur)

A éviter
- proposer un profil qui ne répondrait pas aux attentes décrites sur le site de l'agence
- essayer d'amadouer les recruteurs par de nombreux courrier (ils connaissent leur métier, si votre profil correspond à leurs attentes ils vous recontacteront).
- se présenter directement dans les locaux d'une agence sans y avoir été invité car ils sont souvent surchargés
- les photos de famille, de vacances, de webcam, ou de mauvaise qualité

CHASSEURS DE TÊTES
Un « Talent Scout » (dit « scouter ») est mandaté par l'agence pour débusquer de nouveaux visages repérés au hasard de ses rencontres. Il justifie de son sérieux par une carte de visite et prend directement une simple photo polaroïd (pas de séance supplémentaire avant l'obtention d'un rendez-vous à l'adresse de l'agence).

De multiples canons de beauté ont ainsi été lancés dans de grandes agences alors qu'ils ne se doutaient pas qu'ils feraient un jour ce métier.
Les chasseurs de talents n'hésitent plus à viser de plus en plus jeune pour leurs repérages (dans les collèges et lycées).

CASTINGS / CONCOURS
Les agences organisent parfois des castings ou des concours de mannequins dans les grandes villes pour dénicher de nouvelles perles rares... d'autres proposent des heures de casting en agence de façon hebdomadaire. Avantage : Une agence qui refuse une candidature par courrier (défaillance de présentation, mauvaise qualité des photos,...) peut l'accepter lors d'une rencontre.

L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
A l'issue des premiers tris de sélection, une proposition de RDV peut être adressée au candidat sous une dizaine de jours. Si vous avez retenu l'attention de l'agence et que vous êtes convoqué, présentez-vous le plus naturellement possible (tenue sobre / maquillage léger ou sans maquillage).

A la suite de cet entretien, l'agence peut vous demander de vous rendre chez un photographe professionnel pour effectuer une série de « tests photographiques » (pris en charge par l'agence) pour mieux vous évaluer et constituer votre book. Si ces tests sont concluants, l'agence peut alors décider de vous manager en mettant votre composite en ligne à la vue de ses clients sur son site. Vous serez ensuite convoqué sur plusieurs castings clientèle de façon hebdomadaire voire journalière.
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# Gepost op zondag 05 juli 2009, 10u24

QUELS SONT LES CRITERES DES AGENCE DE MANNEQUINS ?

QUELS SONT LES CRITERES DES AGENCE DE MANNEQUINS ?
Chaque agence de mannequin définit ses propres profils de recrutement sur appréciations personnelles.

Certaines se spécialisent dans un domaine particulier (comédiens, sportifs, XL, séniors...) alors que d'autres suivent les tendances.




La plupart des agences de mannequins apprécieront une totale disponibilité de la part du candidat et la pratique courante de l'anglais.


Outre la personnalité et les capacités photogéniques requises, les canons de beauté les plus courants répondent souvent à des critères de taille, d'âge, de mensurations et d'allure de façon plus ou moins strictes et affirmés selon la catégorie.

EN AGENCE SPECIALISEE DEFILES DE MODE

Une attention particulière est portée aux mensurations corporelles car les prototypes des créateurs de mode sont réalisés sur des patronages standardisés.

Filles
Taille : Minimum 1m75 | Confection : 34 à 36
Âge : de 16 à 24 ans
Mensurations idéales (à +/- 5cm) : poitrine 85 / taille 60 / hanches 85
Atouts : Allure svelte et élancée, cheveux longs de préférence, à l'aise en talons

Garçons
Taille : à partir de 1m83
Âge : de 18 à 30 ans
Mensurations idéales (à +/- 5cm) : buste 100 / taille 80 / hanches 100
Atouts : Musculature naturelle et bien proportionnée

EN AGENCE PEOPLE

Les agences s'adressant aux projets de publicités, éditoriaux, catalogues portent d'avantage d'importance à la photogénie et critères subjectifs qu'aux mensurations.

Filles
Taille : à partir de 1m70 | Confection : 34 à 38
Âge : de 16 à 28 ans
Mensurations idéales (à +/- 5cm) : poitrine 85 / taille 60 / hanches 85
Atouts : Allure fraîche et dynamique

Garçons
Taille : à partir de 1m80
Âge : de 18 à 35 ans
Mensurations idéales (à +/- 5cm) : buste 100 / taille 80 / hanches 100
Musculature naturelle, dessinée et bien proportionnée
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# Gepost op zondag 05 juli 2009, 10u27